Training

Context

Alle trainingen die wij verzorgen zijn compact en "to the point"  We kiezen voor een no-nonsense benadering. Intensief en praktijkgericht

WERKWIJZE

Hoe gaan we te werk? Aangezien we maatwerk leveren, beginnen we altijd met de centrale vragen. Wat is de doelstelling van de klant bij deze training?. Welke kennis en vaardigheden wil de klant dat deelnemers beheersen na de training? Vervolgens zullen we de leerstof overzichtelijk aanreiken. Dit doen we in korte theorie blokken direct gevold door praktische oefeningen met de deelvaardigheden. Er wordt ook altijd veel gelachen in onze trainingen. Humor is een goed middel om onderwerpen te verduidelijken. Bovendien zorgt een positieve sfeer dat de stof veel beter beklijfd. Om aan het einde van het programma met veel inzicht in de materie de deelnemers met de geïntegreerde eindvaardigheden te laten oefenen.

We werken vaak met 2 trainers om de aandacht voor de individuele te verhogen. In onze optie leer je het meeste en is het rendement het hoogst als je zoveel mogelijk persoonlijke Feed Back ontvangt.

Mogelijke trainingen:

• Onderhandelingsvaardigheden

• Conflicthantering  

• Commerciële vaardigheden

• Recruitment vaardigheden  

• Management Development  

• Business Development  

• Relatie Management 

• Presentatie technieken

• Coachingsvaardigheden

• Effectief Leidinggeven 

• Adviesvaardigheden 

• Beoordelings- en Functioneringsgesprekken

• Brainstormen

Tijdsduur 

De meeste trainingen bieden we aan in een 3 dagdelen variant. Een lange dag met een ochtend een middag en een avond programma. 

Combinatie Onderwerpen

Vanzelfsprekend kunnen wij ook onderwerpen met elkaar combineren. Zoals bijvoorbeeld Onderhandelen en Conflicthantering die vaak samen worden aangeboden.